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Comunicar sin Ofender

Pequeñas palabras crean grandes cambios

Promueve la inclusión en tu organización con mensajes poderosos

Fecha: Jueves 29 de junio, 13:00 hrs.

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¿Quieres reforzar la inclusión en tu empresa?

El lenguaje es una herramienta poderosa para darle su lugar a las comunidades que han sido invisibilizadas. 

Las empresas pueden impulsar el respeto para todas, todos y todes. 

Promueve el respeto e igualdad con nuestro taller “Comunica sin Ofender”

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Conoce a Gerardo Ángeles

Gerardo Ángeles Galván es licenciado en Ciencias de la Comunicación y Maestro en Ciencias Sociales por la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Además cuenta con una Maestría en Marketing Digital por la Universidad Latinoamericana .

Ha realizado estancias de investigación en la Universidad de Córdoba y la Universidad de Granada, ambas en España.

Se especializa en el estudio de fenómenos relacionados con las redes sociales y nuevas tecnologías, movimientos sociales y formas de participación alternativa; así como en Juventud y cultura juvenil.

Se tituló de la licenciatura con el trabajo de investigación "La triada de los nuevos medios de comunicación", trabajo donde aborda los diferentes fenómenos relacionados al avance de las tecnologías, el desarrollo de contenidos y características de los usuarios.

De la maestría se tituló con el trabajo "Ciclos de movilización juvenil en el estado de Hidalgo: del #Yosoy132hidalgo al movimiento solidario por los 43 de Ayotzinapa".

Reportero, académico y publicista, actualmente se desempeña como Redactor creativo en la agencia de desarrollo organizacional Human design box. Donde ha trabajado para marcas nacionales e internacionales como: CitiBanamex, Marco Marketing, Grupo minero México y Miniso, en proyectos de comunicación interna y capacitación.

En sus ratos libres se dedica a la fotografía de retrato, es fanático de la literatura de ciencia ficción y le gusta hacer planes en caso de apocalipsis zombies

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Creatividad + Responsabilidad = Mensajes Positivos e Incluyentes.

El Lenguaje Inclusivo es mucho más que decir “todes”. 

En este taller aprenderemos la importancia de visibilizar y desafiar las barreras lingüísticas que puedan marginar en nuestras organizaciones: 

  • Incluir grupos vulnerados desde la comunicación.
  • Redactar mensajes libres de prejuicios.
  • Reconocer los cambios del lenguaje como una evolución natural.

Jueves 29 de junio

13:00 hrs.