Cada año Imbera realiza un seminario de cultura anual para motivar a los colaboradores para recibir un nuevo año en compañía de la empresa, y el 2021 no fue una excepción. Making Cool Things nace como un proyecto dirigido a crear una experiencia inolvidable para todos y cada uno de los colaboradores.
Imbera es una empresa líder mundial en la industria de refrigeración comercial, con presencia en 14 países y más de 2,000 colaboradores. La tarea de HDB fue idear un concepto creativo que guiara todo el proceso de diseño e implementación del evento.
¿Cómo surge el concepto de Making Cool Things?
Imbera no solo brinda equipos de refrigeración (Beyond Cooling), sino que asegura que en todo lugar haya siempre algo refrescante, protegiendo la felicidad en momentos especiales, la frescura que obtenemos de una bebida con cada sorbo.
“Eso nos mueve porque lo que hacemos es realmente genial” – Making Cool Things
Por lo tanto, lo que se buscó comunicar a los colaboradores a través de las dinámicas fue el propósito emocional de su trabajo, es decir, hacerles comprender que ellas y ellos hacen cosas geniales en su día a día, con el simple hecho de cumplir su labor dentro de la empresa. Para esto, se diseñaron distintas actividades divertidas e interesantes que priorizaron la participación.
- Trivias Cooltura: A través de una trivia, los colaboradores respondieron preguntas acerca de la cultura de Imbera. Los ganadores fueron reconocidos y premiados.
- Cool people: En este evento se muestran entrevistas que se hicieron a colaboradores que son ejemplo de la cultura y resultados de Imbera para conocer sus aprendizajes y logros a lo largo del año.
- Mesa de diálogo “¿Cómo ser cool?”: Expertos en temas de cultura organizacional intercambiaron conocimientos en un formato de mesa de diálogo. Se permitió, además, la participación del público mediante el intercambio de preguntas y respuestas en plataformas digitales.
- Competencia Make Cool Things: Los colaboradores pudieron participar por equipos en una competencia con distintos retos, entre los que se encuentran crear su propia insignia y grito de guerra agile; karaoke agile; así como un escucha, aprieta y gana. Los 3 equipos que resultaron ganadores recibieron recompensas.
Resultados
A través del diseño creativo de esta experiencia, Imbera logró altas tasas de participación de las y los colaboradores respecto a años anteriores. Los talentos se apropiaron del concepto en redes sociales, donde cada día compartían contenido del evento.
El proyecto ideado por HDB consiguió más de 700 interacciones, más de 100 usos del hashtag #makingcoolthings y presencia en 3 países: México, Estados Unidos y Brasil.
A largo plazo, la comunicación ágil implementada en el proyecto Making Cool Things sirve para potenciar la cultura de la de la empresa en todos los equipos de trabajo, disminuyendo las tasas de rotación y aumentando la productividad.
Tú también atrévete a salir de la caja y diseña con nosotros un proyecto que enamore a tus colaboradores. El equipo de HDB te brinda las mejores herramientas y, sobre todo, las mejores ideas, ¿Qué esperas para tomar acción?