¿Cómo comunicar sin discriminar en las empresas?
Usar el lenguaje inclusivo en las empresas está siendo un tema de debate que involucra a las áreas de Recursos Humanos. En los últimos años, muchas empresas y negocios se han visto inmiscuidos en escándalos y problemas debido a prácticas y comunicados que se han señalado como discriminatorios. Las consecuencias de estos actos van desde …
