Lenguaje inclusivo

¿Cómo comunicar sin discriminar en las empresas?

comunicar sin discriminar en las empresas

Usar el lenguaje inclusivo en las empresas está siendo un tema de debate que involucra a las áreas de Recursos Humanos.  En los últimos años, muchas empresas y negocios se han visto inmiscuidos en escándalos y problemas debido a prácticas y comunicados que se han señalado como discriminatorios. Las consecuencias de estos actos van desde …

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